Karrierestrategiefür Fach- und Führungskräfte: Sind Sie bereit für einen beruflichen Neustart und möchten Sie auf Ihrer Karriereleiter voranschreiten?
Überzeugende Bewerbungen: Streben Sie nach erfolgreichen Bewerbungen, die KI-Checks bestehen, Ihre Wunschfirmen begeistern und zu Vertragsangeboten führen?
Optimale Selbstpräsentation im Fokus: Legen Sie Wert darauf, im Vorstellungsgespräch – auch virtuell – zu beweisen, dass Sie die perfekte Kandidat:in sind?
HERAUSFORDERUNG
Stellenabbau hier. Fachkräftemangel dort. Absagen trotz Qualifikation? Was läuft da schief?
Häufig fehlt eine klare, individuelle Karrierestrategie, die berufliche Ziele mit den eigenen Lebensvorstellungen in Einklang bringt. Stattdessen werden austauschbare oder im Internet generierte08/15-Bewerbungen verschickt – ohne erkennbares Profil, ohne Darstellung der Qualifikationen und Potenziale, ohne greifbare Erfolge, ohne echte Motivation. KI in der Vorauswahl und Personalverantwortliche identifizieren Sie als ungeeignete KandidatIn. Es hagelt Absageum Absage 😢
Welche Themen blockieren Sie bei der Neuausrichtung Ihrer Karriere?
Drohender Arbeitsplatzverlust – Ihr aktueller Arbeitsplatz ist gefährdet oder bereits gekündigt.
Unzufriedenheit im Job – Sie suchen eine umfassende Strategie für mehr Zufriedenheit und beruflichen Fortschritt.
Erfolglose Bewerbungen – Trotz zahlreicher Versuche erzielen Sie nicht die gewünschten Ergebnisse.
Unsicherheiten bei Jobsuche – Nach längerer Pause, bei Wiedereinstieg in den Beruf oder lange zurückliegende Bewerbungen.
Entwicklungs- oder Vorstellungsgespräche – Optimale Vorbereitung vor entscheidenden Gesprächen.
Einladungen, aber häufige Absagen – Trotz Einladungen zu Vorstellungsgesprächen erhalten Sie Absagen.
Obwohl heute oft KI die erste Auswahl trifft, entscheidet am Ende der Mensch! Mit meiner jahrelangen Erfahrung als Bewerbungscoach unterstütze ich Sie individuell dabei, Karrierestrategien zu entwickeln und Bewerbungen zu gestalten, die den KI-Check bestehen – und vor allem authentisch, klar und motivierend sind, damit Personalverantwortliche Ihre Einzigartigkeit erkennen.
💡 für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Fast 100 Prozent meiner Klienten – auch Ü 50 – erreichen durch unsere Zusammenarbeit ihren Traumjob oder gründen erfolgreich ihr eigenes Unternehmen. Wollen Sie dazu gehören? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten!
Meine Erfahrungen in Beratungen von Fach- und Führungskräften im Alter 50-plus spiegeln die Chancen. Die hohen Kompetenzen machen „Silver Ager“ zu begehrten Fachkräften!
Lesen Sie meine Tipps, wie Sie die Herausforderungen des Neustarts und Jobwechsel auch Ü 50 gut meistern –>
50-plus KlientInnen auf Erfolgskurs… „Wenn nicht jetzt, wann dann?“
Andreas – Führungskraft Strategisches Marketing: „Der Einsatz “erfrischend” anderer Methoden für die Visualisierung meiner zukünftigen Berufsstrategie konnte bei mir die erforderliche Klarheit erzeugen, wo genau meine Leidenschaften und wo genau meine “Spaßbremsen” liegen. Ich danke Ihnen für Ihre immer engagierte und hartnäckige Unterstützung bei meiner beruflichen Neuorientierung.“
Mirjam – Europasekretärin – Assistentin Geschäftsführung: „Bewerbungscoaching – Vorstellungsgespräch – Einstellung! Es geht doch, wenn man strukturiert in ein Bewerbungsgespräch tritt und auf alles vorbereitet ist. Meine Wunschstelle, auf die ich so gehofft habe, wurde wahr.“
Axel – Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst: „Über die mit Ihnen gemeinsam erarbeiteten Bewerbungsunterlagen habe ich in kurzer Zeit und mit erstaunlich wenigen Bewerbungsversuchen eine neue, passende Stelle gefunden. Ich führe das auf Ihre kompetente Beratung und die Unterstützung bei der Gestaltung meiner Unterlagen zurück. Ebenso waren unsere passgenauen Vorbereitungen, eng am konkreten Jobangebot, sehr hilfreich.“
LÖSUNGSWEGE
Karriere-Coaching – Ihr Schlüssel zum erfolgreichen beruflichen Neustart!
💡 Bonus: Kostenfreies Job- und Karriere-Coaching – wenn Ihnen ein Vermittlungsgutschein (AVGS) durch die Arbeitsagentur vorliegt. Sprechen Sie mich an!
Das Coaching unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung. Ihre Potentiale und Chancen werden sichtbar und Sie gewinnen Sicherheit, Selbstbewusstsein sowie Selbstvertrauen.
Maßgeschneiderte Karrierestrategie: Individuelle Planung für Ihren erfolgreichen beruflichen Neustart.
Aktuelle Situationsanalyse: Klarheit über Ihren Standpunkt in Karriere, Bewerbung und Leben.
Coaching und Blockadenlösung: Überwindung von Hemmnissen – gewinnen neuer Motivation.
Zieldefinition und Zukunftsausrichtung: Klare Zielsetzung und Abstimmung mit Lebensprioritäten.
Überzeugende Bewerbungsunterlagen: Erstellung von passgenauen Lebensläufen und Motivationsanschreiben, die KI-fähig sind und sich vom „en gros“ abheben.
Gezieltes Bewerbungstraining: Effektive Vorbereitung auf Selbstpräsentation und Vorstellungsgespräche.
Digitale Gesprächsvorbereitung: Überzeugen Sie mit Ihren digitalen Kompetenzen durch Online-Training
Sind auch Sie bereit, Ihren beruflichen Neustart erfolgreich anzugehen?
