Referenzen

Referenzen Personalberatung Silke Huber - Ehrenurkunde IHK

FĂŒr das Vertrauen meiner Klienten bedanke ich mich und bin stolz, dass ich meinen Teil zu Ihrer Zufriedenheit und Erfolgen beitragen konnte.

Diese Referenzen sind auch Inspirationen und Vorboten fĂŒr zukĂŒnftige Erfolge, die sich aus unserer Zusammenarbeit entwickeln.

Bei allen Ihren Vorhaben stehe ich Ihnen mit Tatkraft zur Seite, um nicht nur Hindernisse zu ĂŒberwinden, sondern gemeinsam Knoten zu lösen.

KMU-Unternehmensberatung

Schurter AG, Lucerne – Schweiz – (Agiler Strategie-Workshop) [+][-]

ZukunftsfĂ€hige Ausrichtung der QualitĂ€ts-Abteilung – Virtueller und PrĂ€senz-Workshop mit agilen Methoden – Abteilung QualitĂ€tsmanagement mit 15 TeilnehmerInnen.

Frau Huber hat das Können, mit immer wieder geschickten Fragen und agilen Methoden, z. B. Worldcafé oder Enneagramm Entscheidungsprozesse, das Team zu befÀhigen, Resultate zu hinterfragen und weiter zu entwickeln. Am Ende des Tages erzielten wir ein exzellentes Resultat.
Den geplanten Folgeworkshop fĂŒhrten wir wegen der Corona Pandemie als Virtueller Ganztages-Workshop mit 15 TeilnehmerInnen durch. Der Online-Workshop wurde von Silke Huber souverĂ€n moderierte und sehr interessant sowie abwechslungsreich gestaltet. In virtuellen RĂ€umen hatten wir Spaß, in Kleingruppen Arbeitspakete und Maßnahmen zu erarbeiten. Zur gelingenden Umsetzung unserer Ausarbeitungen waren die aufgezeigten Agilen Methoden, z. B. virtuelle Kanban Bords und die VerknĂŒpfung mit SCRUM, besonders aufschlussreich.
Silke Huber hat die FĂ€higkeit das Team zu fokussieren, gezielt auf Fragen einzugehen und mit schönem Humor und viel Lachen uns durch das Seminar zu fĂŒhren.
Die Zufriedenheitsampel leuchtete grĂŒn und wir freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit.

(Ute Wege – Head Quality, Schurter AG in Lucerne /Schweiz) | https://ch.schurter.com/de

Koenig & Bauer MetalPrint GmbH, Stuttgart – (Teamentwicklung) [+][-]

Frau Huber begleitete und unterstĂŒtze unsere Mitarbeiter der Abteilung Einkauf im Rahmen einer Teamentwicklung zur Verbesserung einer wertschĂ€tzenden, motivierenden und effizienten Teamzusammenarbeit.
Sie ĂŒberzeugte uns durch ihr flexibles und offenes Eingehen auf unsere speziellen Bedarfe und Fragen. Sie analysierte den Ist-Zustand der Teamzusammenarbeit sehr detailliert und entwickelte ein modulares Teamentwicklungskonzept, das sowohl die StĂ€rkung der einzelnen Teammitglieder, als auch arbeitsgebietsĂŒberschreitende Zusammenarbeit im Team beabsichtigte. Frau Huber konnte durch ihre hohe Kompetenz und EinfĂŒhlungsvermögen die Ängste und WiderstĂ€nde der Teammitglieder nehmen und mit allen Beteiligten eine sehr erfolgreiche Umsetzungsarbeit erreichen.
Frau Huber hat uns fachlich und persönlich jederzeit ĂŒberzeugt. Wir freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit mit ihr.
(Thomas Saja – Director Human Resources | https://metalprint.koenig-bauer.com)

SHK-Handwerk: Willi MĂŒller GmbH, Waiblingen (Zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung) [+][-]

Im Entwicklungsprozess hin zu einer zukunftsfĂ€higen Unternehmenskultur brauchen wir in manchen Situationen gerade Frau Huber als Außenstehende. Sie hört aus unseren Schilderungen mit wachen Sinnen zielgerichtet heraus, worauf es gerade ankommt. Durch Ihre lösungsorientierte und offene Art hat Sie schon mehrfach unseren Blick weg vom Alltag, hin zu zukunftsorientierten AnsĂ€tzen gelenkt. Es macht uns Freude, dank Ihrer mitreißenden Motivation und unter Einbindung der Mitarbeiter weiter aktiv an unserer agilen Unternehmensausrichtung zu arbeiten.
Wir verzeichnen bereits Erfolge und nutzen den enormen RĂŒckenwind! Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter lĂ€uft klasse!“ 
Marc MĂŒller – GeschĂ€ftsfĂŒhrer / https://www.die-leute-vom-fach.de/

abas Software AG, Karlsruhe – (Seminar Konfliktmanagement fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte) [+][-]

Alles in allem war es fĂŒr mich das beste FĂŒhrungsseminar, das ich in den 12 Jahren als FĂŒhrungskraft und Niederlassungsleiter besucht habe! Ich habe deshalb beschlossen, dieses Seminar auch meinem erweiterten FĂŒhrungskreis und meinen Projektleitern anzubieten, um gemeinsam einen Schritt nach vorne zu kommen.
ErgĂ€nzend: …Ich besuchte bereits viele Seminare in Bezug auf FĂŒhrungskompetenz. Die geschulten Themen waren dabei immer Ă€hnlich, konnten nicht permanent umgesetzt werden oder funktionierten nur in der Theorie. Deshalb war ich auch nicht sonderlich motiviert, wieder einen Tag zu “opfern” um das Seminar zum Thema “Sensibilisierung zur Vermeidung von Konflikten” zu besuchen. 
Aber ich war sehr ĂŒberrascht ĂŒber das Seminar. Ein intensiver Tag mit vielen neuen und sehr wertvollen Anregungen. Endlich zu verstehen, wieso mir manchmal ein GesprĂ€ch mit einem Kunden oder einem Mitarbeiter nicht so optimal gelingt – zu verstehen, an welchen “Kleinigkeiten” ein GesprĂ€ch scheitern kann – oder wie viel Gewalt in meinen Worten manchmal ist (ohne es zu wollen und zu bemerken), und damit einen Mitarbeiter verunsichere oder gar diskreditiere.
(GĂŒnter Denz – Niederlassungsleiter von zwei Standorten | http://abas.de)

Elektrohandwerk: Barth & Kerner GmbH, Esslingen (Mitarbeitergewinnung) [+][-]

„Unsere hierarchieĂŒbergreifende Projektgruppe startete mit Frau Huber als Change-Prozessbegleiterin im Winter 2018 mit der gezielten Unternehmensentwicklung. Der Erfolg ließ nicht lange auf sich warten. Schon wenige Monate nach Start konnten drei qualifizierte ElektrofachkrĂ€fte gewonnen werden!
Die angestoßene Entwicklung und die implementierten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Steigerung des Wir-Spirits lösten bei den BeschĂ€ftigten eine hohe Akzeptanz und Motivation aus. Vor allem in der Pandemie machte uns Frau Huber Mut dranzubleiben und unterstĂŒtzte uns mit Impulsen. Wir passten daraufhin die Maßnahmen der Situation entsprechend an und konnten unsere definierten Ziele Ende 2021 erfolgreich abschließen!“
Claus Barth – GeschĂ€ftsfĂŒhrer / www.barth-kerner.de

Kocher + Beck GmbH + Co. Rotationsstanztechnik KG (Optimierung der Unternehmenskultur) [+][-]

„Wir als agiles Familienunternehmen machen uns mit â€žZukunftsfĂ€hige Unternehmenskultur“ fit fĂŒr die Zukunft, um langfristig leistungsfĂ€hig und erfolgreich zu bleiben – und in den nĂ€chsten Jahren ein konsequentes Wachstum zu generieren.
Die Betreuung durch unsere Prozessbegleiterin Silke Huber ist sehr professionell, die bisher erarbeiteten Inhalte entsprechen unseren Vorstellungen. Der Fokus liegt auf der Optimierung der Unternehmenskultur. Wir wollen unsere Mitarbeiter abholen und unsere Zukunft gemeinsam gestalten. Die VerĂ€nderungsprozesse helfen uns, unsere Mitarbeiter zu binden sowie qualifizierte FachkrĂ€fte und junge Menschen fĂŒr eine Ausbildung zu gewinnen.“

(Lars Beck – GeschĂ€ftsfĂŒhrer von Kocher + Beck GmbH + Co. Rotationsstanztechnik KG | https://www.kocher-beck.com)

Hitachi Medical-Systems, Wiesbaden (Teambuilding mit Konflikt-Coaching) [+][-]

Im Ergebnis sehr erfolgreich! Auf den Punkt gebracht! QualitĂ€t der Teambuilding-Coaching-Tage ist zu 100 % erfĂŒllt.
Pragmatisch und gezielt, mit den richtigen Methoden die Anforderungen erfolgreich umgesetzt. Das Aufzeigen der Potentiale konnten die Mitarbeiter direkt in die Praxis umsetzen. Vertrauensbildende Teamarbeit bewirkte die StĂ€rkung des gesamten Teams.

(Sven Hartmann – General Manager Hitachi Medical Systems Logistics and Services /   www.hitachi-medical-systems.de)

Blount GmbH – Oregon Forsttechnik, Backnang (Gruppen-Outplacement bei Standortverlagerung) [+][-]

Im Rahmen unserer Standortverlegung von TĂŒbingen nach Fellbach bzw. Backnang hat Frau Huber in unserem Hause ein Bewerbungstraining fĂŒr unsere Mitarbeiter durchgefĂŒhrt.
Frau Huber konnte trotz der schwierigen Situation sofort eine gute Beziehung zu den Mitarbeitern aufbauen. Sie hat nicht nur die Unterlagen optimiert und Interviews trainiert, sondern mit ihrem positiven Denken und dem Aufzeigen der StÀrken, jeden Einzelnen neu motiviert. Mitarbeiter, die vorher unsicher und kritisch waren, sind mit neuem Selbstvertrauen und positiv aus den Trainings herausgegangen.
Die RĂŒckmeldungen unserer Mitarbeiter waren durchweg positiv und wir werden Frau Huber jederzeit wieder einsetzen.
(Ralf Geiger – GeschĂ€ftsfĂŒhrer Blount GmbH /   www.oregonproducts.de)

Kempel work & fashion – KĂŒbler Gruppe, PlĂŒdershausen (Outplacement-Training) [+][-]

Im Rahmen der Standortverlagerung von Bad Urach nach PlĂŒderhausen fĂŒhrte Frau Huber in unserem Hause ein Outplacement-Bewerbungstraining  fĂŒr unsere kaufmĂ€nnischen und gewerblichen Mitarbeiter durch.
Die Resonanz unserer Mitarbeiter war ausnahmslos positiv. “PrĂ€gnant”, “praxisbezogen”, “schnell auf den Punkt gebracht”, so beurteilten unsere Mitarbeiter ausnahmslos das Training.
Besonders vertrauensbildend war das Angebot von Ihnen, dass Sie auch im Anschluss an das Seminar fĂŒr Fragen und RatschlĂ€ge zur VerfĂŒgung stehen. Sehr gute Leistung! Vielen Dank
(Dan Marginean – GeschĂ€ftsfĂŒhrer / www.kempel.de)

oerlikon balzers coating GmbH, Bingen (Mitarbeitergewinnung) [+][-]

Auf Grund ihrer fachlichen Kompetenz und ihrer Beratererfahrung war Frau Huber sehr gut in der Lage, sich in kĂŒrzester Zeit auf unsere Belange einzustellen. Die von ihr geleistete Vorabrecherche war serviceorientiert und umfassend. Durch ihre zielgerichtete UnterstĂŒtzung bei der Personalakquise und durch ihre gewinnbringenden Tipps und Kontakte konnten wir innerhalb kĂŒrzester Zeit geeignete Bewerber finden. Frau Huber prĂ€sentierte die Bewerber prĂ€zise und bedarfsorientiert.
Unsere Anforderungen wurden von ihr kompetent, praxisorientiert und sehr erfolgreich erfĂŒllt.
Die Zusammenarbeit mit ihr haben wir als sehr angenehm und unkompliziert empfunden. Durch ihr freundliches und verbindliches Auftreten wurde sie von Personalleitung und Personalreferenten sehr geschÀtzt.
Mit ihren Leistungen waren wir sehr zufrieden und wir werden sie jederzeit bei Bedarf als Beraterin wieder engagieren.
(Gisela Reiber – Personalleiterin /  www.oerlikon.com/balzers/de)

heinkelwerbung GmbH, Reutlingen (FachkrĂ€fte gewinnen – Begleitung GeschĂ€ftsfĂŒhrung) [+][-]

Schon mehrfach in der Vergangenheit habe ich die Dienste von Frau Huber im Bereich Personalgewinnung in Anspruch genommen. Aktuell habe ich durch Frau Huber bereits nach kurzer Zeit eine erfahrene Fachkraft gewonnen. Durch ihr umfangreiches Wissen und die angewandten Methoden, konnten wir bereits im Vorfeld gezielt ein Anforderungsprofil erstellen und eine exakte Stellenbeschreibung vornehmen. Die Verbreitung auf entsprechenden KanĂ€len und Plattformen sowie die Selektierung der Bewerber hat Frau Huber komplett ĂŒbernommen. Auch die Vorbereitung auf das BewerbergesprĂ€ch war fĂŒr mich sehr hilfreich.
(Oliver Kehle – GeschĂ€ftsfĂŒhrer | http://www.heinkelwerbung.de)

Business-Coaching fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte

Bernd – GeschĂ€ftsfĂŒhrer [+][-]

Das war “sportlich” von Ihnen!
Gleich bei unserem ersten GesprĂ€ch haben Sie meine Sicht so erweitert, dass ich erkannt habe, welche “Hausaufgaben” ich vor mir hergeschoben habe und ich mich dadurch blockiert habe.

Sebastian – Dipl. Ing. – Gesamtleiter internationaler Entwicklungsprojekte Automotiv [+][-]

Nun ist es bald ein Jahr her, dass ich mich mit Ihrer Hilfe an eine neue berufliche Herausforderung gewagt habe und den nÀchsten Schritt gegangen bin.
An dieser Stelle möchte ich mich nochmals ganz herzlich bei Ihnen fĂŒr Ihre UnterstĂŒtzung bedanken. Sie haben mir mit Ihrer pragmatischen und leichten Art die richtigen Fragen gestellt, damit ich mir selbst die Antwort auf meine Bedenken geben konnte. Das hat mir sehr geholfen die tatsĂ€chlichen Fragen zu erkennen und diese zu beantworten. Dabei habe ich noch das ein oder andere ĂŒber mich gelernt.
Und auch fĂŒr die ganz konkrete Hilfe beim Erstellen der Bewerbungen möchte ich mich nochmals bei Ihnen bedanken. Endlich macht mir das Arbeiten auch wieder Spaß!

Michael – VP Global Supply Chain Manager [+][-]

Zur beruflichen Neuorientierung habe ich auf Empfehlung Kontakt mit Frau Huber aufgenommen. In der ersten Phase war es wichtig fĂŒr mich, mit der beruflichen Vergangenheit so abzuschließen, dass eine positive und konstruktive Sicht auf meine weitere berufliche Entwicklung möglich wurde. Mit UnterstĂŒtzung agiler Methoden ist es mir gelungen, ein strukturiertes Zukunftsbild zu entwerfen und entsprechende Detail herauszuarbeiten.
Mit Frau Huber als Sparringpartnerin an meiner Seite gelang es mir, klar zu formulieren, welche Werte mir wichtig sind, wo meine PrioritÀten liegen sowie meine FÀhigkeiten, Kompetenzen und Erfolge entsprechend zu prÀsentieren.
Diese Erkenntnisse haben mir bei der Bewertung der verschiedenen beruflichen Alternativen sehr geholfen. Zudem war das Enneagramm-Coaching mit die Basis, ein sicheres GefĂŒhl bei der Auswahl und Entscheidungsfindung ĂŒber die fĂŒr mich richtige Position zu treffen. Mittlerweile bin ich in einem innovativen Unternehmen der Medizintechnik tĂ€tig und kann mit hohe Gestaltungsspielraum meine Visionen in die RealitĂ€t umsetzen.

Martin – Vertriebsleiter Maschinenbau [+][-]

Es war eine sehr gute Zeit in den Coaching-Terminen. Letztlich haben mir die Termine geholfen, selbstbewusster aufzutreten. Dadurch konnte ich neue Projekte gewinnen, welche fĂŒr mich eine tolle Herausforderung in der nĂ€chsten Zukunft sein werden.

Karin – Teamleiterin Customer Service [+][-]

Das Coaching habe ich als sehr angenehm empfunden und es hat auf jeden Fall gut getan, mal ĂŒber alles reden und auch die Sichtweise zu Ă€ndern. Manches stellt sich dann ganz anders dar und ich erkannte, dass nicht alles negativ ist, sondern dass es auch einiges Positives gibt. Ich bin nach diesem Coaching sicher selbstbewusster in das OrientierungsgesprĂ€ch gegangen. Einige Dinge hĂ€tte ich sicher so nicht angesprochen.

Achim – Teamleiter Elektronik-Fertigung [+][-]

Was ich an Frau Huber schĂ€tze ist, dass sie auch nach der erfolgreichen Einstellung als Teamleiter in der Fertigung mir stets mit kompetenten Tipps zur Seite steht, das hat mir in so mancher schwierigen Lage geholfen. Die Stelle fordert meine gesamte Kompetenz. Durch Frau Huber ist die Erweiterung meiner Kompetenzen in Mitarbeiter- und GesprĂ€chsfĂŒhrung erst möglich geworden. Ich wĂŒrde wieder diesen Weg gehen und habe dadurch Sicherheit gewonnen.

Clemens – IT- Entwicklungsingenieur [+][-]

Genau das habe ich gebraucht, um fokussiert und gestÀrkt meinen Weg zu gehen!
Sehr herzlicher Empfang durch Frau Huber, tolle Kommunikation, wunderbar hilfreich, hervorragendes EinfĂŒhlungsvermögen, genau auf meine Person und Situation eingegangen, habe mich verstanden gefĂŒhlt und sehr viele Erkenntnisse erlangt. Die mir aufgetragenen Übungen bestĂ€rken mich, dass ich immer wieder auf das Erfahrene und Gelernte zurĂŒckgreifen kann.

Bernhard – Director Product Portfolio Management [+][-]

Individuelles und professionelles Coaching – Neuorientierung gemeistert!
Durch die sehr individuelle, professionelle und angenehme Zusammenarbeit konnte ich in kurzer Zeit sehr viel lernen. Die gewonnenen Erkenntnisse konnte ich bei meiner beruflichen Neuorientierung zeitnah und sehr erfolgreich umsetzen. Daher werde ich auch in Zukunft mit Frau Huber weiter zusammenarbeiten.

IHK Reutlingen – Netzwerk Global Business [+][-]

Selbstmanagement im internationalen Kontext – mit agilem Leadership erfolgreich fĂŒhren.
“Alle Teilnehmer*innen aus namhaften internationalen Unternehmen sprachen eine Weiterempfehlung zu 100 Prozent aus.” (Peter Teutemacher – IHK Reutlingen-Bereich International)

Work-Life Coaching mit Enneagramm

Carmen – Speditionskauffrau [+][-]

Merci 😉
Meine Balance wurde wieder hergestellt… Danke fĂŒr die Erkenntnisse und Hilfestellungen. Wie schön es auch noch nachwirkt.

Maria – Technische Assistentin [+][-]

Ich habe am Anfang des Coachings nicht mal im Traum daran gedacht, dass ein “paar Termine” mein Leben sooo viel verbessern wĂŒrde. Ohne deine Ermutigung im Coaching hĂ€tte ich es nie gewagt, einen Neustart anzufangen. Dankeschön fĂŒr die “Werkzeuge” (Methoden zur Energiegewinnung – Enneagramm – Entscheidungsfindung), die du mir gezeigt hast. Meine Freude, Neugier, Zutrauen und Mut sind in kĂŒrzester Zeit gewachsen. Jedes Mal wenn ich eine BrĂŒcke sehe, denke ich an dich und deine Worte: “Ich baue dir eine BrĂŒcke, aber gehen musst du selbst!”
Du hast deine Arbeit GRANDIOS gemacht 😉 von Herzen Dankeschön!

Petra – Teamleiterin internationales Konzern-Rechnungswesen [+][-]

Manchmal kommt eben alles anders als gedacht und dunkle Wolken lassen sich nicht vertreiben. Sie wissen immer ganz genau, wo die tatsĂ€chlichen Probleme stecken, sprich “die Axt am Baum” hĂ€ngt – und vor allem, wie man sie wieder runterbekommt! 

Marleen – Projektleiterin Research Scientist [+][-]

Ich sehe in diesem Coaching eine große Chance, meine Persönlichkeit so weiterzuentwickeln, dass ich zukĂŒnftig FĂŒhrungsaufgaben gewachsen sein werde. Durch das Enneagramm und seine neun Persönlichkeiten habe ich viel ĂŒber meine eigene Motivation herausgefunden und kann die Denk- und Handlungsweisen von anderen Menschen viel besser nachvollziehen. Das Wissen ist fĂŒr mich sehr wertvoll, um die Zusammenarbeit im Team zu stĂ€rken und Konflikte auf ein Minimum zu reduzieren.

Michele – ITIL-Senior Prozess Manager [+][-]

Ich möchte Frau Huber meinen ganz großen Dank aussprechen fĂŒr ihre sehr professionelle Art, mich bei schwierigen Lebenssituationen, wie Arbeitsplatzverlust & Bewerbung, Selbstfindung und Partnerschaftsthemen zu unterstĂŒtzen. In jeder Situation hat sie es bisher geschafft, mir neue Wege und LösungsansĂ€tze zu prĂ€sentieren, wie ich diese schwierige Phasen besser meistern kann und um mich auf die richtige FĂ€hrte zu begeben.
Ihre sehr wertschĂ€tzende und freundliche Art tut hier ein Übriges und man merkt sofort, wie sie sich mit großem Einsatz und Begeisterung individuell in ihre Klienten hineinversetzt und dadurch ein sehr hohes Vertrauen schafft.
Ich bin einfach begeistert und nach jedem Besuch verlasse ich Frau Huber hoch motiviert und freue mich schon auf den nĂ€chsten Besuch. Vielen Dank, Frau Huber, fĂŒr Ihre sehr große Berufs- und Lebenserfahrung, ich fĂŒhle mich bei jedem Besuch sehr wohl.

Maria – Vertriebssachbearbeiterin [+][-]

Ich war total blockiert, weil ich mich zu sehr auf eine Richtung beschrĂ€nkt habe. Frau Huber hat mir regelrecht die Augen geöffnet und mir neue Perspektiven angeboten. Dabei habe ich in mich hineingehorcht und war dann plötzlich so voller Tatendrang. Es ist mir bei jedem weiteren Hinsehen immer klarer geworden, welchen Weg ich gehen möchte.

Walter – Lehrer [+][-]

Der Kontakt mit Ihnen war eine Erfahrung, die dazu beigetragen hat, mein Leben etwas anders anzugehen.

Beate – Sachbearbeiterin [+][-]

Nach dem vergangenen Freitag habe ich das erste Mal seit Langem wieder etwas Mut geschöpft, verbunden mit der Hoffnung, dass doch noch eine Chance besteht, aus der Depressions-Spirale auszubrechen.

Karriere & Outplacement

Barbara – Technische Redakteurin [+][-]

Ich danke Ihnen, denn Sie haben den Grundstein fĂŒr meinen beruflichen Neuanfang in Richtung technische Redaktion gelegt. Und es hat sich wirklich gut entwickelt. Ich bin sehr zufrieden mit meiner neuen Arbeitsstelle und bin froh, den Schritt gewagt zu haben.

Mike – Abteilungsleiter QualitĂ€tsmanagement [+][-]

Meinen herzlichen Dank, was hÀtte ich nur ohne Sie gemacht?
Sie haben mich auf meinem beruflichen Werdegang ein ganz schönes StĂŒck nach vorne gebracht!
Ich habe Sie als einen angenehmen, ĂŒberaus kompetenten, unkomplizierten und sehr verlĂ€sslichen Menschen kennen
gelernt. Auch in schwierigen Zeiten des Bewerbens hatten Sie immer die richtigen Worte und DenkanstĂ¶ĂŸe fĂŒr mich.
Von all Ihren Leistungen wÀhrend der gesamten Bewerbungsphase war ich begeistert und beeindruckt. Es haben sich
TĂŒren geöffnet, die sonst vielleicht verschlossen geblieben wĂ€ren. Ich bin froh, dass Sie mich auf diesem StĂŒck
meines Weges begleitet und unterstĂŒtzt haben!

Heiner – Head of Logistics & Merchandise Management [+][-]

Ich möchte mich auf diesem Wege nochmals fĂŒr das professionelle Coaching bedanken, das in der Vorbereitung auf die Interviews wesentlich dazu beigetragen hat, die Wunschstelle hier zu erhalten. Auf die ausgeschriebene Stelle sind, Zitat: “Berge” an Bewerbungen eingegangen. Umso mehr freut es mich, dass wir gemeinsam Erfolg hatten.

Christine – Fremdsprachenkorrespondentin [+][-]

Auf jede Ihrer Bewerbungen folgte ein VorstellungsgesprĂ€ch und es spricht einfach fĂŒr sich, wenn ich am Freitagnachmittag um 17 Uhr diese bei einem großen namhaften Unternehmen abgebe, und am Montagvormittag um 9 Uhr einen Anruf erhalte, wann ich mich vorstellen kann.
Von mir erhalten Sie fĂŒr Ihre Arbeit die Bestnote.

Christoph – 19 Jahre alt – Ausbildung als Mechaniker [+][-]

Gute und große Hilfe bei der Berufswahl. Sie haben die StĂ€rken von mir herausgefunden. Ich habe sehr schnell einen Ausbildungsplatz gefunden und fĂŒhle mich wohl an meinem Ausbildungsplatz. Ich bin froh ĂŒber die Entscheidung und bin Ihnen dankbar fĂŒr die gute und kompetente UnterstĂŒtzung..

Maria – Assistentin GeschĂ€ftsleitung [+][-]

Frau Huber hat mir schon einmal bei einer Bewerbung geholfen. Auch dieses Mal hatte ich mit meiner Bewerbung wieder eine Einladung zu einem persönlichen GesprĂ€ch. Dort bestĂ€tigte man mir, dass ich eine sehr beeindruckende Bewerbung abgegeben habe. Auch auf das VorstellungsgesprĂ€ch habe ich mich von Frau Huber vorbereiten lassen. Im GesprĂ€ch fĂŒhlte ich mich sehr sicher und souverĂ€n.
Fazit: Ich habe ĂŒberzeugt und bereits nach wenigen Tagen eine Zusage bekommen. Frau Huber empfehle ich jedem Bewerber!! Einfach toll!

Anja – Dipl. Marketing- und Kommunikationsfachfrau [+][-]

Durch das Coaching habe ich einen ganz neuen Blick auf meine Bewerbungsunterlagen bekommen. Ich habe verstanden, auf was es bei einer Bewerbung ankommt und worauf ich bei meinen weiteren Anschreiben achten muss, damit diese punktgenau werden. Ich habe gelernt, mich und meine Soft-Skills besser zu prĂ€sentieren. Ich bekam durch das Coaching neues Selbstvertrauen, da ich die Aufgabe erhielt, meine HaupttĂ€tigkeiten meiner bisherigen Jobs strukturiert aufzuschreiben, denn diese sind die Basis fĂŒr zukĂŒnftige Anschreiben und BewerbungsgesprĂ€che. Zudem gab mir Frau Huber neue Motivation fĂŒr den doch recht anspruchsvollen Bewerbungsprozess.

Marek – Dipl. Ing. Projektleiter Dokumenten-Management-Systeme [+][-]

Ich möchte mich nochmals bei Ihnen fĂŒr Ihre gute und fĂŒr mich stets sehr hilfreiche UnterstĂŒtzung bei der Arbeitssuche bedanken. Ihre Beratung hat mir geholfen, die richtige Position zu finden und ich denke, dass dies auch der richtige Schritt fĂŒr mich war. Besten Dank nochmals.

Daniel – Abteilungsleiter Bedarfsplanung & Logistik [+][-]

FĂŒr die großartige, offene und jederzeit unterstĂŒtzende Zusammenarbeit bedanke ich mich ganz herzlich. Durch Sie habe ich viele neue Anregungen bekommen, sowie eine große Sicherheit im Erstellen von Bewerbungsunterlagen sowie in den jeweiligen BewerbungsgesprĂ€chen. Es war mir ein VergnĂŒgen!

Thomas – Dipl. Ing. Automatisierungstechnik – Softwareentwicklung [+][-]

Die Bewerbungsvorbereitung war anstrengend, aber Gold wert. Aus den Zitronen, die das Berufsleben mir so manches Mal “geschenkt” hat, haben wir Limonade gemacht. Ich konnte meine StĂ€rken im VorstellungsgesprĂ€ch erfolgreich vermitteln. Und es hat geklappt. Ich habe die Stelle bekommen.

Hubert – IT-Projektmanager [+][-]

Zum Ende unserer Outplacement-Beratungszeit möchte ich mich ganz herzlich bei Ihnen bedanken. Ermutigung, KlÀrung, Erhellung, Motivation, neue Schritte, neue Horizonte und Perspektiven. Diese Begriffe fallen mir ein, wenn ich an unsere BeratungsgesprÀche denke.

Andreas – Teamleiter Strategisches Marketing [+][-]

Der Einsatz “erfrischend” anderer Methoden fĂŒr die Visualisierung meiner zukĂŒnftigen Berufsstrategie konnte bei mir
die erforderliche Klarheit erzeugen, wo genau meine Leidenschaften und wo genau meine “Spaßbremsen” liegen.
Ich danke Frau Huber fĂŒr Ihre immer engagierte und hartnĂ€ckige UnterstĂŒtzung bei meiner beruflichen Neuorientierung, insbesondere auch fĂŒr Ihr Bereitstehen bei dringenden Fragen, die kurzfristig angefallen sind.

JĂŒrgen – Entwicklungsingenieur Anlagenbau [+][-]

Ich sage ganz herzlichen Dank fĂŒr die hervorragende UnterstĂŒtzung und sehr gute Zusammenarbeit wĂ€hrend dem Outplacement und in der gesamten Bewerbungsphase bis hin zur Stellenfindung.

ExistenzgrĂŒndung

Zeljko Tomic – Garten- und Landschaftsbau [+][-]

Vielen Dank, Frau Huber, dass Sie mich so hervorragend und schnell beim Erstellen meines Business-Planes zur Beantragung eines GrĂŒndungszuschuss unterstĂŒtzt haben. Alleine hĂ€tte ich das nicht geschafft. Frau Huber hat die TragfĂ€higkeit meiner GeschĂ€ftsidee geprĂŒft, den Businessplan strukturiert, eine Marketingstrategie entwickelt und die betriebswirtschaftlichen Planungsberechnungen so prĂ€zise dargestellt, dass mein Steuerberater diese ohne Korrekturen genehmigen konnte.
Der Erfolg: Die Arbeitsagentur hat den GrĂŒndungszuschuss ohne EinwĂ€nde genehmigt.

Norbert Katzmarczyk – Digitalisierung und Costing – Begleitung in die digitale Zukunft [+][-]

„Vielen und herzlichen Dank fĂŒr die motivierende, professionelle und persönlich immer sehr
angenehme UnterstĂŒtzung bei Outplacement und ExistenzgrĂŒndung. Es war eine interessante und
spannende Reise, gemeinsam die Themen zu identifizieren und auszuarbeiten, die ich nun in der
SelbststĂ€ndigkeit umsetze.“

Norbert Katzmarczyk 
Digitalsierung und Costing – Begleitung in die digitale Zukunft
www.digitalisierung-und-costing.de

startklar Rose MĂŒller – Externe Datenschutzbeauftragte / Web-Programmierung [+][-]

Outplacement-Beratung bei Aufhebungsvertrag – nein, das wollte ich eigentlich gar nicht annehmen. Aber als gute SchwĂ€bin – wenn’s schon bezahlt wird â€“ und als Praktikerin – wenn’s nicht hilft, schaden tut’s auf keinen Fall – habe ich mich dann doch dazu durchgerungen.

Sie wurden mir von meiner Firma empfohlen. Gleich in den ersten Sekunden unseres Einstiegs-Telefonats war ich ganz begeistert von Ihrer erfrischenden Art und Ihrer Sichtweise auf das Outplacement. Sie nannten das ganze Placement, denn fĂŒr jeden Menschen findet sich ein passender Platz und nur aus Sicht der derzeitigen Firma ist mein neuer Platz „draußen“. Das hat mir sehr imponiert, denn Sie haben sofort meine Perspektive eingenommen und nicht die der Firma, aus der ich ausscheide.

Gleich in der ersten Beratung haben wir ĂŒber meine Idee der SelbststĂ€ndigkeit gesprochen und Sie hatten sofort die passenden Adressen und Informationen zu meinen damals noch vagen Ideen.
Nach einem Jahr Placement-Beratung durch Sie, bin ich…

  • stolze Inhaberin meiner eigenen Firma
  • ĂŒberzeugt davon, dass es fĂŒr mich genau das richtige ist
  • immer noch ĂŒberrascht, wie gut Ihre allerersten und meist sehr spontanen Ideen waren
  • und wie wir sie nahezu alle umsetzen konnten
  • auf einem sehr guten Weg, auch die zweite HĂ€lfte meines langen Berufslebens
  • erfolgreich zu gestalten, wenn auch völlig anders als die erste HĂ€lfte
  • dankbar dafĂŒr, dass Sie mir als Beraterin empfohlen wurden.

Rose MĂŒller
startklar – Externe Datenschutzbeauftragte / Web-Programmierung
www.startklar-rosemueller.de

IT Consulting Achim KĂŒmmerle [+][-]

Ich möchte auf diesem Wege meinen besonderen und herzlichen Dank an Sie aussprechen. Auf meinem Weg in die SelbstĂ€ndigkeit waren Sie fĂŒr mich, in der ganzen Zeit unserer Zusammenarbeit, eine sehr große Hilfe und ein sehr lebensfroher Mensch – immer positiv!
(Achim KĂŒmmerle – Inhaber | http://www.kuemmerle-itconsulting.de)