Im privaten oder beruflichen Umfeld sind die Wurzel aller Beziehungsproblem Missverständnisse im Denken, Fühlen und Handeln.
Vor allem in Unternehmen wird der zwischenmenschliche Faktor oft unterschätzt – der Fokus liegt auf der fachlichen Qualifikation.
Im Ergebnis führt das dazu, dass Menschen im Team “zusammengewürfelt” werden, die persönlich schwierig miteinander klarkommen!

Ein konkretes Beispiel aus meiner Beratungspraxis verdeutlicht die oft weitreichenden Konsequenzen, wie misslungene Verhandlungen und Projekte, Leistungsdefizite, Stress, Konflikte bis hin zur Fluktuation:

• Ein KOPF-gesteuerter Mensch – DENKER:
  „Ja aber”, die Werte stimmen noch nicht zu 100 Prozent. Wir bekommen Probleme. Ich kann die Entscheidung noch nicht treffen und brauche mehr Zeit. Sicher ist sicher!“
• Ein BAUCH-gesteuerter Mensch – MACHER:
  “Sie „Denker“ nerven mich mit Ihrer Statistik und Ihrem ständigen Problemdenken. ICH entscheide jetzt und bestehe darauf die Produktion zu starten!”
• Ein HERZ-gesteuerter Mensch – MENTOR:
  „So nicht „Herr Macher“!. Die Mitarbeiter in der Produktion sind schon völlig überlastet. Wir müssen uns kümmern und unseren Leuten bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Jetzt ist das Maß voll – Wir streiken ab morgen!“

Enneagramm: 9 Persönlichkeiten verstehen

In einer internationalen Benchmarkstudie von 72 Unternehmen, unter anderem in renommierten Unternehmen wie Daimler, Toyota, Avon und Roche, manifestiert sich der eindeutige Erfolg des Business-Enneagramm-Coachings.

• Mitarbeiter gewinnen & Beziehungsprobleme lösen:
  Gewinnen Sie MitarbeiterInnen, die nicht nur fachlich sondern auch persönlich ins Teams passen.
• Erfolgreiche Mitarbeiterführung & Stressmuster erkennen:
  Steigern Sie als Führungskraft Ihre Empathie und verbessern Sie die Lebensqualität durch das Erkennen von Stressmustern.
• Mitarbeiterzufriedenheit steigern & Stärken/Potenziale entfalten:
  Binden Sie Leistungsträger und fördern Sie passgenau die Entwicklung von Stärken und Potenzialen.
• Motivation und Produktivität steigern & Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen verbessern:
  Erleben Sie einen neuen Teamgeist und entwickeln Sie die Kunst, mit vielfältigen Persönlichkeiten effektiv zu interagieren.
• Erfolgreiche Kommunikation & Entscheidungsfindung im Einklang mit Kopf-Herz-Bauch:
  Perfektionieren Sie Ihre Kommunikationsstrategie und überzeugen Sie in Verhandlungen mit Denkvermögen, Emotionen und Intuition.
• Konfliktlösungen im Team fördern & Harmonische Beziehungen durch Verständnis:
  Durchbrechen Sie den Kreislauf von Teamkonflikten und entwickeln Sie eine Unternehmenskultur “auf Augenhöhe”.

😉 Erlangen Sie durch mein Enneagramm-Coaching überzeugende Souveränität!
Mit meiner Expertise als zertifizierte Enneagramm-Trainerin eröffne ich Ihnen Wege, wie Sie erfolgreich Ihre Menschenkenntnis erweitern und den Umgang mit “schwierigen” Persönlichkeitstypen meistern, Ihr volles Potential entwickeln und zwischenmenschliche Beziehungen erfolgreich optimieren sowie Menschen souverän führen.

Enneagramm – Vertiefen Sie Ihre Menschenkenntnis!

Marleen – Projektleiterin Research Scientist 
Ich sehe in diesem Coaching eine große Chance, meine Persönlichkeit so weiterzuentwickeln, dass ich zukünftig Führungsaufgaben gewachsen sein werde. Durch das Enneagramm und seine neun Persönlichkeiten habe ich viel über meine eigene Motivation herausgefunden und kann die Denk- und Handlungsweisen von anderen Menschen viel besser nachvollziehen. Das Wissen ist für mich sehr wertvoll, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken und Konflikte auf ein Minimum zu reduzieren.

Günter Denz – Niederlassungsleiter Softwarentwicklung zweier Standorte:
Ich besuchte bereits viele Seminare in Bezug auf Führungskompetenz. Die geschulten Themen waren dabei immer ähnlich, konnten nicht permanent umgesetzt werden oder funktionierten nur in der Theorie.
Aber ich war sehr überrascht über das Seminar. Ein intensiver Tag mit vielen neuen und sehr wertvollen Anregungen. Endlich zu verstehen, wieso mir manchmal ein Gespräch mit einem Kunden oder einem Mitarbeiter nicht so optimal gelingt – zu verstehen, an welchen “Kleinigkeiten” ein Gespräch scheitern kann – oder wie viel Gewalt in meinen Worten manchmal ist (ohne es zu wollen und zu bemerken), und damit einen Mitarbeiter verunsichere oder gar diskreditiere.
Das beste Führungsseminar, das ich in den 12 Jahren als Führungskraft und Niederlassungsleiter besucht habe!

Ein internationaler Benchmarkreport von 2011, durchgeführt in 72 diversen Unternehmen, darunter Daimler, Mitsubishi, Toyota, Genentech, Roche, Avon, Fräsen Hotels, belegt eindeutige Erfolge.

Enneagramm-Coaching – Jeder Typ ist individuell und gleich wertvoll!

Das über 2.000 Jahre alte Enneagramm-Modell bietet einzigartige Einblicke und erhellende Erkenntnisse in die menschliche Persönlichkeit. Entwickelt aus einer Geheimlehre unter Philosophen, weist es den Weg zur individuellen Selbstbestimmung, Anerkennung und Sicherheit.

Als zertifizierte Enneagramm-Trainerin basiert mein Coachingangebot auf fundierten, individuellen Analysen. Ich führe aus dem “Schubladendenken – “Du bis wie xy” heraus, eröffne neue Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung, zur typorientierter Kommunikation, erfolgreichen Führung und verbindender Auftritt. Zur ganzheitlichen Absicherung von wichtigen Entscheidungen unterstütze ich mit dem Enneagramm-Prozessmodell.

Erschließen Sie die Potentiale des Enneagramms und erweitern Sie nicht nur Menschenkenntnis, sondern bringen Sie auch Ihr Denken, Ihre Emotionen und Ihr Handeln harmonisch ins Gleichgewicht.

Entdecken Sie in einer Gratisstunde das Enneagramm!