enneagramm – Erfolg in Beruf und Privat
Wollten Sie schon lange verstehen, wieso Ihr Mitmenschen so unterschiedlich Handeln, Fühlen und Denken?
Effektivität und Leistung am Arbeitsplatz gesteigert und die zwischenmenschlichen Beziehungen verbessert werden können. leichter und effizienter gestalten.
Die zielgerichtete Anwendung in Unternehmen führt bei der Personalarbeit zu einer 10 Mal höhere Passgenauigkeit als verbale Beurteilungen und trägt so zur Minimierung von Fehlentscheidungen und Kosteneinsparungen bei.
Kennen Sie aus Ihrem beruflichen oder privaten Umfeld:
Nervt es Sie, wenn der Andere bei jedem Vorschlag “Ja, aber…” sagt und keine Entscheidungen getroffen werden?
Macht es Sie wütend, wenn Ihr Chef mit seinem “Befehlston” Anweisungen erteilt oder mit ihren Perfektionismus ?
Fühlen Sie, dass manchmal die “Chemie zur anderen” nicht passt und Beziehungs-Verhärtungen, Konflikten bis hin zu Mobbing bestehen?
Je deutlicher sich Menschen in Ihrem Persönlichkeitstyp, Wahrnehmungen und Handlungen unterscheiden, desto eher kommt es zu Wut, Ängste, Beziehungsproblemen. Im Ergebnis führt dies zu Stagnation, Energieverlust, Beziehungsproblemen, Wut, Ängste, Stress,g mit allen sich daraus ergebenden Konsequenzen.
Können Sie an sich oder anderen manches nicht leiden?
“Beim nächsten Mal mach ich alles anders?”
Haben Sie schon mal gehört: “Das ist wieder mal TYPISCH für Sie/Dich”?
Jeder Mensch sieht die Welt oder die Sache anders als der andere – eben aus seiner Perspektive!
In der Mitarbeiterführung, im Beruf und Privat führt dies oft zu Missverständnissen und häufig zu Konflikten. Im Coaching und Training unterstütze ich in Unternehmen Führungskräfte und meine Klienten,
die eigene Motivation, Persönlichkeit und Verhalten zu verstehen. Dies bewirkt mehr Verständnis
für sich und andere und führt zu einer deutlich besseren Kommunikation mit Mitarbeitern, Kollegen, Kunden, Freunden und Familie.
Nutzen durch Anwenden des Business-Enneagramm
Typisches Verhalten und schwierige Persönlichkeiten verstehen mit dem Enneagramm
Das Enneagramm professionell angewendet, bietet eine wertvolle Möglichkeit, eigene Stärken, Potentiale und Stress-Muster zu erkennen. Sie gewinnen mehr Überblick und Handlungsspielraum und dadurch können Sie sich und andere besser verstehen. Angespannte Beziehungen und Konflikte innerhalb der Abteilung, mit Vorgesetzten und Kollegen sowie im persönlichen Umfeld können sich klären und auflösen.
Im Seminar werden wir intensiv unsere Haupt-Zentren erkunden. Unsere Hauptlebens-Zentren “Bauch – Herz – Kopf” bilden die Basis für unsere Grundbedürfnisse, unsere individuelle Enneagramm-Persönlichkeitsstruktur, unsere meist unbewusste Motivation und die durchaus folgenden, manchmal “ungeliebten”, Reaktionen.
- Optimierung der Zusammenarbeit durch typorientierte Führung und Kommunikation
- Weiterentwicklung der zwischenmenschlichen Kompetenzen (Soft Skills)
- Deutliche Verbesserung der Kommunikation
- Vermeidung von Fehlbesetzungen und Senkung der Fluktuation wertvoller Fachkräfte
- Signifikante Steigerung der Kundenzufriedenheit und Produktionsergebnisse
- Führungskräfte schnitten bei Bewertungen deutlich besser ab mit positiven finanziellen Auswirkungen
Als zertifizierte ENNEAGRAMM-Trainerin setze ich die ENNEAGRAMM-Potentialanalyse im Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und bei Karriereberatungen ein.
Bei Beratungen in Unternehmen stellt das ENNEAGRAMM ein innovatives Instrument mit hohem Nutzen dar, beim Entwickeln des optimalen Führungsstils, der gewinnbringenden Teambildung, Lösungen bei Konflikten, bei einer passgenauen Bewerberauswahl und für ein motivierendes Karriere- und Talentmanagement.
Der zielgerichtete Einsatz in Unternehmen führt bei der Personalarbeit zu einer deutlich höheren Passgenauigkeit als verbale Beurteilungen und trägt so zur Minimierung von Fehlentscheidungen und Kosteneinsparungen bei.
Enneagramm-AnwenderInnen überzeugen und haben Erfolg
Ein internationaler Benchmarkreport von 2011, durchgeführt in 72 diversen Unternehmen, darunter Daimler, Mitsubishi, Toyota, Genentech, Roche, Avon, Fräsen Hotels, belegt eindeutige Erfolge.
Das Business-Enneagramm setze ich bei Beratungen von Führungskräften – “Authentisch Führen”, Kommunikation, Teambildung mit Konfliktlösung sowie bei allen meinen KlientInnen ein, die ihre sozialen Kompetenzen erweitern und in Gesprächen überzeugen möchten.
Ein Beispiel von einer Konflikt-Eskalation in einer Produktion der durch Anwendung des Enneagramm gelöst werden konnte:
Ein KOPF-gesteuerter Mensch – DENKER:
„Ja aber … die Werte stimmen noch nicht zu 100 Prozent. WIR bekommen Probleme. WIR brauchen mehr Zeit zur erneuten Überarbeitung. Sicher ist sicher!“
Ein BAUCH-gesteuerter Mensch – MACHER:
“Sie „Denker“ nerven mich mit Ihrer Statistik und Ihrem ständigen Problemdenken. ICH entscheide jetzt die Freigabe und ICH bestehe darauf, dass das Teil sofort produziert wird.“
Ein HERZ-gesteuerter Mensch – MENTOR:
„So geht’s nicht „Macher“. Die MITARBEITER (DU) in der Produktion sind schon völlig überlastet. Wir müssen uns als Prio Eins darum kümmern, dass wir für die MITARBEITER (DU) bessere Arbeitsbedingungen schaffen.”
Gewinnen Sie aussagefähige Informationen über…
Mit Enneagramm mehr Erfolg in Beruf und Privat
Das Enneagramm professionell angewendet, bietet diese Methode aber eine wertvolle Möglichkeit, eigene Stärken, Potentiale und Stress-Muster zu erkennen. Sie gewinnen mehr Überblick und Handlungsspielraum und dadurch können Sie sich und andere besser verstehen. Angespannte Beziehungen und Konflikte innerhalb der Abteilung, mit Vorgesetzten und Kollegen sowie im persönlichen Umfeld können sich klären und auflösen.
Im Seminar werden wir intensiv unsere Haupt-Zentren erkunden. Unsere Hauptlebens-Zentren “Bauch – Herz – Kopf” bilden die Basis für unsere Grundbedürfnisse, unsere individuelle Enneagramm-Persönlichkeitsstruktur, unsere meist unbewusste Motivation und die durchaus folgenden, manchmal “ungeliebten”, Reaktionen.
Wenn die “Chemie zum anderen” nicht passt, Missverständnisse, Kommunikations-Verhärtungen, ergebnislose Meetings, usw. vorhanden sind, entsteht Stress welcher zu Unstimmigkeiten führt. In einer individuellen „Typ-Muster-orientierten-Kommunikation“ wird dies zum Ausdruck gebracht, quasi „ein Wort ergibt das andere“.
Erkenntnisse aus dem Enneagramm erfolgreich umsetzen…
Unstimmigkeiten und festgefahrene Muster brechen auf, zielgerichtet können Potenziale, Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen erkannt werden.
Mit sehr hoher Passgenauigkeit finden Sie beim Teambuilding, der Personalentwicklung und bei der Bewerberauswahl heraus, “WER ist richtig am richtigen Platz” und minimieren Kosten durch Fehleinschätzungen.
Durch zunehmendes Bewusstsein der Persönlichkeitsunterschiede werden die Kommunikation und Beziehungen optimiert. Die Zusammenarbeit im Team macht wieder Spaß, Konfliktsituationen können gelöst werden, die ungewollte Fluktuation sinkt.
Führungskräfte können ihre Führungspotentiale voll ausschöpfen. Die Zufriedenheit und die Mitarbeiterbindung erhöhen sich deutlich.
Persönlichen Energiequellen und Stressoren können erkannt werden, um daraus erfolgreiche Maßnahmen für die Verbesserung der Lebensqualität und Work-Life-Balance abzuleiten.
