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Coaching
und
Energie

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Trennung
Out- & New-
Placement

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Personal &
Management
im Wandel

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Zukunftsfähige
Unternehmenskultur
INQA

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Karriere
und 
Bewerbung

"Attraktivität im Betrieb steigern" - mit einem Klick zu lesen im Reutlinger-GEA
 

Fabriken kann man bauen, Geld kann man beschaffen,
Menschen muss man gewinnen!     (Christoph Rohr)

Um auch in Zukunft erfolgreich im Wettbewerb zu punkten, stellen sich UnternehmerInnen HEUTE schon
den großen Herausforderungen
 NEW WORK - AGILE Personalarbeit - LEADERSHIP ...

Sagen Sie zum einen oder anderen nachfolgenden Punkt JA - das ist für uns ein wichtiges Thema ...

  • Mitarbeiter sind das wichtigstes Kapital im Unternehmen!

  • Die "Arbeitgeber-Marke" besser positionieren (Blick auf z. B. Kununu, Glassdoor)
  • Führungskräfteentwicklung - agile und erfolgreiche Führung - Leadership
  • Senkung der Krankheitsquote und Fluktuation
  • Einführung einer wertschätzenden Kommunikation und Konfliktlösung
  • INDIVIDUELLE Motivation der Beschäftigten zur erfolgreichen Zusammenarbeit 
  • Leistungsträger GEWINNEN, ENTWICKELN und BINDEN 
  • Personalentwicklung und Potentiale der Mitarbeiter voll ausschöpfen für mehr Einsatz-Flexibilität
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance
  • Eine Trennungskultur auf Augenhöhe im Unternehmen verankern

Gewinnen Sie auf meinen Seiten und durch einen Blick auf meine Referenzseite einen ersten Eindruck
meiner Kompetenzen als Personalerin, Business-Coach sowie als zertifizierte Prozessbegleiterin 
"Zukunftsfähige Unternehmenskultur"
 durch das Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

In einer ganzheitlichen, zielorientierten Zusammenarbeit trage ich dazu bei, dass Ihre innovativen
Personal-Projekte und Veränderungsprozesse mit ERFOLG umgesetzt werden, denn ...

  • Motivierte Mitarbeiter sind um 31 % produktiver!
  • Motivierte Mitarbeiter generieren um 37 % höhere Umsätze!
  • Motivierte Mitarbeiter sind 3 Mal innovativer!
  • Bei motivierten Mitarbeitern liegt die Kündigungswahrscheinlichkeit um 87 % niedriger!

Bei welchen Themen kann ich Sie unterstützen?

Aktuell
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WESHALB WIR ZUSAMMENARBEITEN SOLLTEN ...

INQA Audit

Aktuell1
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PERSONALBESCHAFFUNG & -AUSWAHL
"Durch Ihre zielgerichtete Unterstützung bei der Personalakquise und Ihre gewinnbringenden Tipps und Kontakte, konnten wir innerhalb kürzester Zeit
geeignete Bewerber finden." 

oerlikon Balzers Coating Germany

TRENNUNGSMANANGEMENT & OUTPLACEMENT
"Trotz der schwierigen Situation betr. Standortverlagerung, konnten Sie sofort eine gute Beziehung zu den Mitarbeitern aufbauen. Mitarbeiter, die vorher unsicher und kritisch waren, sind mit neuem Selbstvertrauen und positiv aus den Trainings herausgegangen.
Blount GmbH - OREGON Forsttechnik

Mit einem Klick zu WEITEREN INFOS

Aktuell2
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INHOUSE-SEMINARE - FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING
"Im Ergebniss sehr erfolgreich! Die Qualität zu 100 % erfüllt."
HITACHI Medical Systems Deutschland

KARRIERE & BEWERBUNG
"Auf jede Ihrer Bewerbungen folgte ein Vorstellungsgespräch und es spricht einfach für sich, wenn ich am Freitagnachmittag diese bei einem großen namhaften Unternehmen abgebe, und am Montagvormittag einen Anruf erhalte, wann ich mich vorstellen kann."

PERSÖNLICHKEIT & MOTIVATION
"Schon die erste Beratung im Bereich Burnout / Neuorientierung hat mir mehr geholfen als Beratungen bei Diplom-Psychologen oder diverse Kurse in Stressbewältigung."

Mit einem Klick zu WEITEREN INFOS

Abbinder1
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Abbinder2
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Wenn du mutig genug bist, "Lebewohl" zu sagen, wird das Leben dich mit einem neuen "Hallo" belohnen.   (Paulo Coelho)


Manchmal erleben wir stressige Situationen - egal ob beruflich oder privat - drehen uns im Kreis. Möglicherweise erfordern gravierende Lebensein-"Schnitte" einen Neuanfang! 

Man kommt ins Grübeln und verliert seine Sicherheit. Ein Gefühl der Ratlosigkeit / Wut macht sich innerlich breit und man verliert sein Steh- und Durchsetzungs-
vermögen. Belastende Gefühle drücken auf die Stimmung und man fühlt sich "durch den Wind".

Fragen tauchen auf: "War's das? Wo ist mein Platz? Was will ich überhaupt?"

In ruhiger und vertrauensvoller Atmosphäre besprechen wir Ihre Fragen mit Wertschätzung und auf Augenhöhe.
Ich sehe mich als ganzheitlicher "Wege - Coach mit System", denn in meinem Leben habe ich selbst die Erfahrungen gemacht, dass Entscheidungs- und Veränderungs-
prozesse und vor allem Neuanfänge nur gelingen, wenn wir unsere 3 Hauptzentren mit Denken/Sicherheit - Intuition/Handlungsfreiraum - Gefühl/Beziehungen wieder in Einklang bringen. 

Nicht ohne Grund haben SIE meine Homepage gefunden...  Denn in allen Schwierigkeiten liegen immer auch Möglichkeiten. Ein neues "Hallo" will möglicherweise JETZT gefunden werden!

Hallo ...

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